在歡慶青峰集團(tuán)成立十七周年之際，經(jīng)過各公司員工推薦、各公司行政部負(fù)責(zé)人評選，以下人員榮膺“感動青峰人物”，他們是：

洛陽青峰總經(jīng)理崔婷、焦作青峰云事業(yè)部總經(jīng)理劉磊建、河南青峰行政部總監(jiān)付士奇、金華激石行政部劉含笑、常州青之峰軟件研發(fā)部經(jīng)理劉濱、洛陽青峰營銷KA部梁振英、焦作青峰銷售部經(jīng)理常佳威。

以上各位自入職青峰以來，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員沖鋒陷陣、不斷刷新業(yè)績記錄，或努力鉆研新知識、新技術(shù)，全力保證公司系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全，或在后勤崗位上認(rèn)真做好每一件不起眼的小事情，竭力為員工營造整潔、舒適、美觀、和諧的工作環(huán)境。他們的事跡或許不夠驚天動地、轟轟烈烈，但足以感動和溫暖我們每一位青峰家人。

青峰集團(tuán)十七年的發(fā)展和成長，離不開每一位青峰人的努力和貢獻(xiàn)，讓我們向以上“感動青峰人物”為代表的每一位青峰人表示崇高的敬意和誠摯的感謝！

對上，不負(fù)信任；對下，不負(fù)追隨

——感動青峰人物之崔婷

她，一個善良可愛溫柔多變的小女生，她是一個時尚拼命的職場辣媽，只為了做到：對上，不負(fù)信任；對下，不負(fù)追隨！硬生生的成為了大家眼里的“女魔頭”！她是我們的婷姐，也是我們的崔爺！

從那年那月的那一天的初次相見，直到現(xiàn)在，相處九年多的時間，非常榮幸的見證了那個小女生如何為今天的“職場女魔頭“！

那年那月，因為愛情，她來到了這個陌生的城市和陌生的團(tuán)隊，所幸的從事是自己最喜歡的百度事業(yè)。那年那月，她作為一個新晉升的百度大區(qū)主管，分給了她最新的團(tuán)隊，整個團(tuán)隊最老的人，只有半年的工齡；最短的，只有一周的工齡，她也像今天的我們，晚上偷偷的哭，但不同的是第二天仍然以精致的妝容和打雞血的完美狀態(tài)繼續(xù)出現(xiàn)在大家的眼前！

那年那月，她說，這不是她喜歡的團(tuán)隊！既然不喜歡，要不改變自己，要不改變環(huán)境！她堅定的選擇了改變環(huán)境，理由只有一個：只有這樣所有的人會更好！就這樣，在無任何依靠，還有一堆拖后腿的新兵蛋蛋前提下，她和她的新兵蛋蛋們，拿下了一個又一個的團(tuán)隊冠軍！在這個過程中，她的新兵蛋蛋們，也從最開始的縮在角落里悄悄的打電話進(jìn)化到打電話的姿態(tài)像個得瑟的大爺！

那年那月，她晉升為了百度客服部經(jīng)理，為了一個10萬的目標(biāo)，若團(tuán)隊達(dá)不成，她剖腹！當(dāng)時的吳總還說，干嘛弄這么血腥? 順利達(dá)成十萬的目標(biāo)后，她再次發(fā)帖，她敢發(fā)這樣的誓言，是因為她相信她的團(tuán)隊，而現(xiàn)在的團(tuán)隊，上下一心，戰(zhàn)無不勝攻無不克，就是她想要的團(tuán)隊！有了10萬，就有了接下來的一次又一次突破！就這樣，百度客服部的日消費從她接手不到3萬，到她轉(zhuǎn)崗銷售經(jīng)理時日消費穩(wěn)定在了20萬！這增長速度，都趕上了火箭！當(dāng)然，在這過程中，她也培養(yǎng)了無數(shù)優(yōu)秀的客服部經(jīng)理。

那年那月，她有了自己的小寶貝，回湖北老家休產(chǎn)假。因為公司需要，生娃不到兩個月的時間，她就以最完美的狀態(tài)出現(xiàn)在了大家的面前，又繼續(xù)開始了百度事業(yè)的拼博，青峰事業(yè)的拼搏！上班后，她被問得最多的問題是為什么這么快就來上班。事實上哪有那么多為什么？因為有值得“賣命”的老板，因為有存在感極強(qiáng)的平臺，因為有幸福感十足的團(tuán)隊，因為有無法替代的同事。

那年那月，她接手營銷部，成為了集團(tuán)內(nèi)唯一一個沒有做過銷售的銷售經(jīng)理！沒有做過銷售，還想要做我們的銷售經(jīng)理？走著瞧??！并不知道她在這中間經(jīng)歷過多少苦楚，也不知道在這中間經(jīng)歷過什么委屈，更不知道她被一線銷售叫板過多少次，唯一知道的是：那年那月她帶領(lǐng)銷售蓋的“迪拜大樓”記錄還沒有人打破！唯一知道的是：那年的員工答謝會，所有銷售人員上臺為她傾情演繹了那首最能代表大家心聲的《感恩的心》，而臺下并不知情的她瞬間失控，眼淚止不住的狂奔，不管是在座的領(lǐng)導(dǎo)，還是在場的我們，都能感受到那份由衷的認(rèn)可！當(dāng)然，在這歷盡波折的過程中，她也培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的營銷部經(jīng)理。

那年那月，她被任命為總經(jīng)理助理，并在不久后，被任命為副總，進(jìn)一步升級為總經(jīng)理，開始了洛陽青峰第二掌門人職業(yè)生涯！自從稱為總助，到副總，再到總經(jīng)理，在大家眼里，她不再是那個可愛的女生，而變成了“女魔頭”：任務(wù)完成不好，會被她訓(xùn)，客戶沒維護(hù)好，會被她訓(xùn)，客戶被人搶走，也會被她訓(xùn)，導(dǎo)致很多人都在祈禱，今天她最好不要來上班，這樣就不會被她訓(xùn)了！可是，這一切只是因為她是職業(yè)經(jīng)理人，她要對公司負(fù)責(zé)，她要為大家負(fù)責(zé)！因為公司能好好活下去，大家才能好好活下去，至少不負(fù)大家的追隨，至少讓大家跟著她能賺到錢！

在公司，可能大家更多看到的是她雷厲風(fēng)行的工作方式，更多感受的是職場中強(qiáng)大的氣場，更多看到的是人前各種光鮮的權(quán)利，所不知道的是：她也曾因為一個員工要離職，工資拿不到2000塊而默默自責(zé)，自責(zé)到十多天無法好好吃飯，自責(zé)到十多天都不敢在她面前提這個員工的名字；她也曾在深夜里和有情緒的下屬聊天聊到凌晨兩點半，只為了疏導(dǎo)下屬郁悶心情；她也曾因身體不舒服，醫(yī)生告訴她要住院治療，連續(xù)輸液幾天剛有好轉(zhuǎn)的跡象，就偷偷的跑回公司上班，根本不知道所謂的“遵醫(yī)囑”是什么意思；她也曾為了銷售的單子自己去談客戶；她也曾為了百度客服部的消費拖著剛做完手術(shù)休息不到三天的身體跨省出差！對她來說，這些都是責(zé)任，應(yīng)有的責(zé)任，多說都是矯情！

就在她瘋狂的拋棄自身利益，努力打造完美團(tuán)隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的總監(jiān)優(yōu)秀的經(jīng)理的時候，就在她努力為大家謀取更多生存利益的時候，出現(xiàn)了一些質(zhì)疑的聲音，也會有吃瓜群眾跟風(fēng)作亂，那又如何呢？人在做天在看，只要對上，不負(fù)信任；對下，不負(fù)追隨，其他隨他去吧，畢竟這世界，并不是每個人都了解你！

其實，她和今天的你我一樣，都是普通家庭的普通孩子，也只是一個普通的女生，也想要每天能準(zhǔn)時下班回家陪自己的寶貝，也不想寶貝說：媽媽，你都不愛我，你就只愛你的工作，你去和你的工作一起過吧?。?！只是因為責(zé)任加身，只是因為要做到對上，不負(fù)信任；對下，不負(fù)追隨，所以不停的逼迫自己，逼迫你我成長！她教會了我們：管理層的天職是培養(yǎng)人；她教會我們怎么提升自己的格局；她教會了我們?nèi)绾蚊鎸@個復(fù)雜的職場；她教會了我很多很多……她更教會了我們什么叫做：對上，不負(fù)信任；對下，不負(fù)追隨！

（作者：劉曉輝）

 

奉獻(xiàn)青峰   無怨無悔

——感動青峰人物之劉磊建

在焦作青峰云事業(yè)部這個隊伍中，有這么一位知名人士，大家親切的叫“建哥”。他加入公司有9年多，始終以高度的責(zé)任感與使命感、無私奉獻(xiàn)的精神，沖鋒在工作的第一線。從點滴做起，從小事做起，他明白“崗位雖平凡，我必須在崗位中創(chuàng)造出不平凡”，他用自己的青春奉獻(xiàn)在青峰公司發(fā)展的道路上。他就是焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司云事業(yè)部經(jīng)理——劉磊建。

一個人初到崗位中，工作勤勤懇懇，我們知道踏實苦干并不難，難的是數(shù)年如一日的堅持，而他卻做到了。

從2010年初入職青峰公司，個人的發(fā)展歷程：

2012年2月份，被任命為焦作分公司網(wǎng)站產(chǎn)品運營經(jīng)理；

2014年1月，被任命為焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司設(shè)計部高級經(jīng)理；

2017年4月，被任命為焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司產(chǎn)品運營部高級經(jīng)理；

2017年10月，被任命為焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司云事業(yè)部總經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)）；

1、設(shè)計部初建階段，少不了他

他剛?cè)肼毲喾宓臅r候，正是技術(shù)部最艱難的時刻，當(dāng)時的情形是：技術(shù)部主管的突然離職，后期人員和美工人員由于各種原因也逐一的離職。眼看著技術(shù)部的人員將一一走完，那時技術(shù)部就剩了技術(shù)員王樂樂和建哥兩個人支撐著技術(shù)部。沒過多久王樂樂也離職，整個公司就剩下建哥和維護(hù)聶明磊兩人。建哥又是負(fù)責(zé)做美工，又是負(fù)責(zé)做后期，兩頭兼顧著。那時候建哥吃住都在公司一個月不回家都是常事。那時候建哥一邊自己摸索著制作網(wǎng)站，一邊找新鄉(xiāng)同仁學(xué)習(xí)工作技能。那時候焦作設(shè)計部的單子每個月就十幾單，對于其他地區(qū)來說那都是“灑灑水啦”。但對于危急關(guān)頭的焦作設(shè)計部來說堪稱重?fù)?dān)。后來好點的是焦作負(fù)責(zé)后期制作美工圖由新鄉(xiāng)同仁出圖然后發(fā)給焦作進(jìn)行完成。后來慢慢的聶明磊轉(zhuǎn)設(shè)計部，公司也招來了美工，焦作設(shè)計部才開始慢慢的平穩(wěn)的運行起來。

2、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，少不了他

2015年，公司以前辦公的地方環(huán)境小并且樓下環(huán)境臟亂，交通上更是擁擠堵塞。之后選址到示范區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園，新公司開始裝修的幾個月里，建哥早上到老公司打卡，打過卡去新區(qū)負(fù)責(zé)監(jiān)工和走線。那時候，建哥還沒有屬于自己的“小齒輪”，從老公司樓下坐公交車到新區(qū)這邊下車，需要花費20分鐘再徒步行走1.5公里才能到達(dá)新公司。那時候，正是天氣酷熱的時候，他每天頂著烈日在新公司忙到最晚，返回老公司處理工作加班到深夜。新公司裝修期間，建哥每日反復(fù)，來來往往，這樣的狀態(tài)維持了兩個月，新公司的裝修、網(wǎng)絡(luò)及電話走線、電腦的配置暫告一段落。公司喬遷新區(qū)后，在與新公司磨合的這段時間里，公司的電話錄音、網(wǎng)絡(luò)線路頻頻“鬧小脾氣”，大家還是少不了“建哥”。

有一次公司機(jī)房大整頓，電話錄音和網(wǎng)絡(luò)線路需要進(jìn)行合理化的整理。記得最清楚的是，密密麻麻的彩色線，對于誰來說都是“世界末日”的到來??！他肩負(fù)著公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的責(zé)任，擼起袖子加油干。安裝初級部分就是把線打進(jìn)線卡里，這一過程真的是一個考驗人耐性的活，耗時耗力。安裝的過程中，為了不耽誤其他部門工作正常使用，均是利用自己的私人時間（周末）來加班加點完成此項高難度的工作，那次干到凌晨兩點還在微信群內(nèi)發(fā)消息告知工作進(jìn)度。每天按照正常的上班點準(zhǔn)時的來到公司干活，中午吃簡餐，吃完簡單休息會，就繼續(xù)開始安裝整理，有時甚至工作到凌晨一點才回家，到了忘我的狀態(tài)了。就這樣，過了三四天，這項大工程完成了！

3、“技術(shù)男”脫胎換骨（勤奮努力、堅持不懈）

看到這里大家會認(rèn)為建哥妥妥的一個技術(shù)男，那大家就想錯了，2017年4月委任他全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站客服部的管理事宜，當(dāng)然員工們心里會帶著一些疑問，一些期待……當(dāng)時河南其他三個地區(qū)業(yè)績干的是風(fēng)生水起，云事業(yè)部一個一個都成立了！焦作的網(wǎng)站客服部業(yè)績一直起不來，面臨考驗危機(jī)，網(wǎng)站客服的員工翹首以待，平時開他玩笑，平易近人的建哥，要怎么帶這個部門…….

他接手網(wǎng)站客服部，誓死完成公司既定任務(wù)，成立云事業(yè)部；他態(tài)度堅決，信念堅定不移；他的出現(xiàn)，讓團(tuán)隊成員擰成一股繩，同時也讓員工們明白團(tuán)隊的現(xiàn)狀：我們只有拼盡全力，破釜沉舟，只能成功，不能失?。?br style="font-size: 12px;"/>
當(dāng)時，哪個部門最努力，屬網(wǎng)站客服部，到晚上11點了，員工還在背話術(shù)；哪個部門的懲罰花樣最多，屬網(wǎng)站客服部，今天罰錢，明天就是在園區(qū)跑圈。話說起來輕松，但過程付出的決不是一兩句話可以形容的，每天加班到很晚，大家都在“咬牙”堅持，部門有的員工孩子還在哺乳期，仍然排除萬難，想盡一切方法，一直在堅持；部門有孕婦，為了業(yè)績，哪怕是1000元，挺著大肚子，也沒有退縮，我們在堅持；他們每天不是在打電話，就是在見客戶的路上，不是在背話術(shù)，就是在模擬演練……

彩虹總在風(fēng)雨后，奇跡發(fā)生了！3個月可謂黑暗的日子 ，網(wǎng)站客服部，由原來每月十幾萬的業(yè)績，飆升到20萬，30萬，甚至更高。10月份使人興奮的日子到來了，焦作云事業(yè)部成立了！云事業(yè)部成立的當(dāng)日，曾經(jīng)帶起了設(shè)計部，又帶起了網(wǎng)站客服部的，堂堂七尺男兒流淚了！這里有汗水、淚水，內(nèi)心的激動與感慨，部門員工知道他更多的是對未來堅定和信心!

至今，焦作云事業(yè)部已成立快兩年了，在這兩年里，他不敢懈怠，不斷優(yōu)化部門的各項工作。為了給部門帶來更好的業(yè)績增長點，讓焦作云事業(yè)部的產(chǎn)品有更好的效果，他組建了運營維護(hù)團(tuán)隊，打開了焦作地區(qū)全網(wǎng)優(yōu)化效果新的篇章，得到了更多客戶的認(rèn)可。

9年的時間，他用實際行動譜寫了一首屬于他自己的青峰之歌，歌里有他的青春，有他的夢想，有他作為青峰人的執(zhí)著和信念！他讓大家佩服，讓大家感嘆，讓大家覺得什么事情只要努力，結(jié)果一定是好的！

  （作者：孟甜甜）

傾心為青峰點滴潤心田

——感動青峰人物之付士奇

當(dāng)你踏著步梯，可能還略帶惺忪的倦意進(jìn)入公司辦公樓層的時候，每一次不管你再早，總有同一個面孔首先映入你的眼簾；當(dāng)你在遇到本職工作外其它任何工作難處時，他也許就是你我不約而同能想到最后一株的“救命草”，皺著眉頭來，笑展顏舒回，千方百計，想盡辦法，為你排憂解難，是那么的貼心，可依靠；當(dāng)你在年會、在周年慶上開心、快樂、放松、享受、大快朵頤的時候，而你可能沒有看到在那個角落里“最孤獨”的那個疲憊而又眼含熱淚看著我們的人——新鄉(xiāng)青峰行政部付士奇，我們都親切的稱他付哥或者付總。

從2008年5月份來到青峰，到現(xiàn)在已經(jīng)10余年，一直擔(dān)任公司行政負(fù)責(zé)人的職位，他雖然不能像業(yè)績部門給公司創(chuàng)造斐然的業(yè)績，但是都說鐵打的營盤流水的兵，付總就像是那鐵打的營盤，就像那堅實的大地，默默提供服務(wù)支持，讓我們展翅高飛，任意翱翔。

善戰(zhàn)者無赫赫之功，而是防患于未然，工作做到前面，急員工所急，想員工所想。感動青峰，不只是說要有特別大的事情發(fā)生，感動在日常，細(xì)微之處見精神，在日常工作中潤物細(xì)無聲，讓同事們真真切切感受到他細(xì)致的關(guān)懷。

十年，人生很重要的年富力強(qiáng)的十年，他將所有傾予青峰。如果“服從命令、保家衛(wèi)國”是他作為軍人時期天職的話，那“鞠躬盡瘁、敬業(yè)務(wù)實”就是他作為青峰人的信仰守則。

歲月在他臉龐上再雕刻，生命在他年輪中再剝落，也不改他作為青峰人為青峰盡職盡責(zé)，苛求完美服務(wù)的本色。

都說一個習(xí)慣堅持21天，那么就會形成長期的習(xí)慣。付總十年如一日的每天7點來到公司，檢查公司各項設(shè)施安全，提醒員工路況，檢查督查當(dāng)日值日人員準(zhǔn)時到崗。記得前幾年有一個員工經(jīng)常性遲到，經(jīng)過溝通，是因為晚上睡的太晚，以至于早上起不來。了解情況后。付總就每天七點準(zhǔn)時提醒員工早起，連續(xù)兩個月的時間，終于改變了該員工遲到的情況。做一件事不難，但是持續(xù)不斷的堅持下來卻很少有人做到。多年如一日，確實難能可貴。

員工關(guān)懷真的不是一句簡單的話，簡單的說說而已。付總在員工面前既是嚴(yán)格的管理者，也是個細(xì)心的大哥哥。記得最早的是2010年，有次下雨，員工下班后都沒有辦法回去。當(dāng)時公司還只有一輛面包車，付總就開車往返，挨個把路遠(yuǎn)的員工送回去；大雪封路，員工被困在路上，付總也是不顧危險幫接送員工。

私下好多員工說付總太愛操心了，但是大家都沒看到他承擔(dān)了多大的壓力。每次慶典年會，下面是員工對活動的期許，上面是領(lǐng)導(dǎo)對會議的要求，所有的壓力都是他一個人擔(dān)著。對整個流程在心里過了一遍又一遍，把各種意外情況都設(shè)想一遍，每次都要求盡善盡美。當(dāng)每次會議開始的時候，付總總是在會場最后默默坐著，看著會議的圓滿舉辦。當(dāng)員工給他說，付總辛苦了，他每次都說給家人服務(wù)，不算辛苦。經(jīng)常聽到的是他動員籌備組時說，讓我們用汗水和智慧，為平時辛勞的青峰員工奉獻(xiàn)一場饕鬄盛宴。精美的獎品，精彩的節(jié)目，感動的瞬間，激動的頒獎，每次慶典和年會，都是我們青峰人盼望的節(jié)日，也是他心血凝結(jié)，傾心付出的結(jié)晶。

行政部操持公司大大小小的活動及會議，付總每次會議和活動總是完美的總控，是總導(dǎo)演，更是主心骨。

青峰在企業(yè)文化建設(shè)、日常氛圍養(yǎng)成、員工活動組織、行政管理服務(wù)各方面，始終被模仿，從不怕超越，是因為我們的行政部，將心投入、發(fā)自內(nèi)心地愛青峰，愛青峰的人，始終為青峰驕傲與自豪，用真情換真心，做表率去引領(lǐng)，逐步養(yǎng)成了青峰獨特的工作氛圍和優(yōu)秀的企業(yè)文化。很多青峰人，被青峰獨特的氛圍和文化所吸引，迅速認(rèn)同融入，并發(fā)自內(nèi)心的為之驕傲，這也是我們公司行政工作為公司業(yè)績發(fā)展提供的特有助力。

他擔(dān)任行政負(fù)責(zé)人十余年以來，一件件小事，一個個感動的瞬間，足以溫暖我們青峰人。

感動不是一汪淚水，而是一脈傳承，他為我們樹榜樣；付出不在于轟轟烈烈，而在于無聲處水滴石穿，他為我們做表率。

                                              （作者：韓小靜、李杰）

 
熱誠對工作  含笑待家人

——感動青峰人物之劉含笑


以小姑娘的性格是斷斷不肯讓我寫她的，我也一直認(rèn)為有些人有些事無需刻意標(biāo)榜，因為不論什么文字，都無法客觀的描述出心里那自然涌起的感動，但當(dāng)我見過劉含笑為夏季福利苦惱，為找一家既能控制支出，又想保證每周兩次涼湯，與不同的商家聯(lián)系，時不時與商家溝通，換新鮮口味的過程后，聽到有一個聲音大喇喇叫嚷著厭棄時，我是難過的，同時也是慶幸的，還好她沒聽到。

行政的工作很多也很雜，小到公司的花花草草、小筆小本、垃圾清掃，大到團(tuán)建活動、公司年會、外聯(lián)互動。前兩天我還看到含笑在那兒補(bǔ)墻面，真的佩服于她的“業(yè)務(wù)范圍”又拓寬了。

補(bǔ)完墻面，又過了兩天，又看到她一個人，拿著粗紗布在那認(rèn)真的刷著補(bǔ)過的地方。我好奇的去詢問，才知道干了的墻面并不平整，有明顯補(bǔ)過的痕跡。她說：“補(bǔ)過的地方太粗糙了，不好看，我拿粗紗布磨平下，稍微會不明顯點，就是我技術(shù)不太行。”然后自嘲的笑笑。那一刻我是感動的，感動于她對待事情的態(tài)度，因為這不是交代的事情，也許那里不補(bǔ)好像也不打緊。

行政工作事無巨細(xì)，所以含笑的名字，就成了隨處會聽到的背景聲：

打印機(jī)用不了：“含笑，快來幫我看下，這個打印機(jī)怎么用??？”

空調(diào)不涼：“含笑，我們這邊空調(diào)怎么這么不涼快？”

異?？记诓缓?，含笑卑微：“求你們注意下異?？记诎伞?br style="font-size: 12px;"/>
讀書分享會，含笑邊擺著椅子，再次發(fā)提醒：“今天下午1點30分，讀書分享會雙龍洞會議室別遲到哦”

電腦壞了：“含笑，快來，我電腦壞了”

“含笑，我要領(lǐng)文件夾”

“含笑，我昨天忘記打卡了，但我真的在公司的，不信你看”

“含笑，我請假昨天沒寫，能不能補(bǔ)啊”

“含笑，公司有沒有止瀉藥”......

然后，你也會在各種場景看到她，裝桌子、裝電腦、搬物品、打掃衛(wèi)生、整理空閑臺席、檢查儀表儀容，果然“我是青峰人，我無所不能”。我曾經(jīng)在和含笑、秋雯安裝洽談區(qū)的桌椅時，抬頭，看著她們認(rèn)真的干著活，不自覺的拍了張照片，發(fā)在朋友圈驕傲到：“在家都是軟妹子，在公司全是女漢子”。

也曾經(jīng)看見她一會蹲在地上裝白板、一會又臺席下面鉆上來時感慨心疼。有時候真心疼部門里的兩個小妮子，部門沒有男生，啥活都得自己想辦法，簡直要文能報道攝影，要武能肩扛手提，還得懂談話、會創(chuàng)新、擅活動。不吐槽，不賣慘。

工作中也許并不需要感性，但這些細(xì)節(jié)，真的很動人。你可能不知道第一個月做月刊時，她從零學(xué)起的努力與得到名次時意味著對她什么樣的肯定；你可能看不到，活動狂歡前千頭萬緒的準(zhǔn)備；你可能不理解，絞盡腦汁想出來的活動，卻沒人回應(yīng)的失落；你可能不接受，制度執(zhí)行時她需要堅持的原則；你可能不明白，你們的每一次配合，是對她起到多大的支持與動力；你也肯定習(xí)以為常，上班前10分鐘按時響起的音樂，它真的不會自動播放。

當(dāng)我看到集團(tuán)17周年“感動青峰人物”，我閃現(xiàn)的不是感天動地的大事件，不是戰(zhàn)功赫赫的誰，而是在你需要的時候總能找到的身影，在風(fēng)光背后默默支撐你順利前行的人，我覺得細(xì)節(jié)最動人，而所有重要片段的里面都無法忽略那個人。

（作者：莊娟雅）


悉心運維守衛(wèi)  保障信息安全

      ——感動青峰人物之劉濱

 
沒有豪言壯語，他卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動著身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，成為大家心目中的榜樣；沒有不可磨滅的事跡，他愛崗敬業(yè)、為人正直，是一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工。

他就是我們青之峰軟件研發(fā)事業(yè)部的中流砥柱，是我們的Linux運維大神，也是我們的PHP工程大師，劉濱經(jīng)理。

當(dāng)初剛畢業(yè)的他通過校園招聘，2010年11月26日正式進(jìn)入了咱們的新鄉(xiāng)青峰大家庭，憑借著自己大學(xué)學(xué)習(xí)的一些Linux知識，進(jìn)公司后就開始做linux服務(wù)器管理工作。

剛進(jìn)公司的時候，公司使用的是硬件服務(wù)器，托管到鄭州景安機(jī)房，隨著訪問量的增大，服務(wù)器硬件經(jīng)常損壞，劉濱7x24小時，隨時待命去鄭州機(jī)房處理故障。當(dāng)時由于服務(wù)器多是雜牌，運維人員壓力大、故障恢復(fù)時間長、客戶體驗不好。后期他和他的團(tuán)隊將所有雜牌服務(wù)器逐步更換為更穩(wěn)定的DELL服務(wù)器并使用磁盤陣列技術(shù)，服務(wù)器情況大有改觀，最后又轉(zhuǎn)到云服務(wù)器，才徹底擺脫此問題。

2011年之前公司使用的郵件服務(wù)器是unix系統(tǒng)，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，服務(wù)器磁盤故障越來越頻繁，而且unix系統(tǒng)人才很難招聘，所以長痛不如短痛，他們決定把unix換成linux。本來預(yù)想的是兩天更換完畢，但出現(xiàn)了一些異常：unix系統(tǒng)無法識別linux文件系統(tǒng)的磁盤，另外小文件復(fù)制速度異常緩慢，最后通過把unix中的數(shù)據(jù)導(dǎo)到windows上，然后再從windows導(dǎo)入linux來解決，最終花費了一周時間，而這期間郵件服務(wù)器是無法訪問?？梢娧邪l(fā)團(tuán)隊在整個青峰占據(jù)著重要的位置。

每個崗位上都有各種各樣的困難，我們的劉濱同學(xué)在面對困難的時候迎難而上，積極去發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，他堅持了下來。這完美的呈現(xiàn)了研發(fā)人員的工匠精神，對產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精的精神理念，或許你無法言明初心，但世界一定會看到你的匠心。

網(wǎng)絡(luò)時代在進(jìn)步，隨著云技術(shù)的興起，劉濱他們經(jīng)過成本、安全、故障恢復(fù)、擴(kuò)展等各方面對比，發(fā)現(xiàn)云服務(wù)具有突出的優(yōu)勢，遂制定了“傳統(tǒng)轉(zhuǎn)云、云轉(zhuǎn)百度”計劃，逐步將所有傳統(tǒng)硬件服務(wù)器升級為云服務(wù)器，后期百度開通云服務(wù)之后，將所有云服務(wù)器遷移到百度云。

2012年，由于運維人員管理各地區(qū)服務(wù)器，每天需要處理大量的、瑣碎的服務(wù)器以及程序相關(guān)的問題，通過百度HI與電話溝通已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求，所以劉濱他們開發(fā)了第一版工單系統(tǒng)，各地區(qū)通過工單系統(tǒng)提交問題，運維人員通過工單查看并處理問題。后期工單又與DA對接，將大量需要人工處理的工作改為程序自動化處理，節(jié)省用人成本；又從手動配置LAMP環(huán)境改為使用DA面板統(tǒng)一管理服務(wù)器，解決數(shù)據(jù)安全以及效率問題。

當(dāng)然問題、工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但通過這些種種足以讓我們感覺到，他一直在竭盡全力的做好自己崗位上的每一件事情，從服務(wù)器到PHP編程，再到PM；從談客戶、到收集需求、再到設(shè)計程序、組織團(tuán)隊開發(fā)客戶項目，他一直在前進(jìn)。

 算算2019年也是劉濱同學(xué)入職青峰的第九個年頭了，生活上他也在公司找到了對象，成了家，今年還喜得了二胎。所以不管工作中還是生活上他都可以說是充滿幸福感的。

士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)！期待劉濱在青峰有更卓越的成績，展望美好的未來，與青峰久久相伴，攜手并進(jìn)。

加油！我是青峰人，我無所不能！

（作者：張婧）
 

感動青峰的“女特首”

——感動青峰人物之梁振英

一說到感動青峰，當(dāng)感動二字映入眼簾的時候，我首先想到了銷售部的梁振英同學(xué)，大家會親切的叫她小梁，或者”特首”。為什么叫她”特首”？或許是因為她與香港”特首”梁振英同名，但是我覺得她是當(dāng)之無愧的青峰”特首”！她是營銷部的一員，從18歲入職青峰已有10年，從18歲懵懵懂懂，到如今到客戶那里侃侃而談給客戶規(guī)劃全網(wǎng)營銷方案，幫助無數(shù)家企業(yè)走向了互聯(lián)網(wǎng)的致富道路。

粗略的算下，”特首”同學(xué)到現(xiàn)在的業(yè)績數(shù)據(jù)，簽約百度248家客戶，網(wǎng)站234家客戶，業(yè)績470萬元，百度生效236家，就這樣傲人的成績，還是少一年的數(shù)據(jù)沒有列入。簽約的客戶小到就是一個個體工商戶，也僅僅就是一個小門店，曾幫助小門店成為有限公司，更讓自己成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的佼佼者。她合作的客戶，也大到有上市企業(yè)，幫助企業(yè)從沒有互聯(lián)網(wǎng)人員，到慢慢組建團(tuán)隊，成立專業(yè)的營銷團(tuán)隊，幫助企業(yè)實現(xiàn)營收，都做出了不可磨滅的業(yè)績。

曾經(jīng)和”特首”溝通過，她是怎么來的青峰，她說，當(dāng)時錄取的時候面試官覺得年齡小沒有經(jīng)驗，本來就不打算錄用她，就因為一句話順利錄取，這句就是“銷售從來不是看年齡，而是看能力”或許她自己都不明白，當(dāng)時是什么給了她勇氣，但從此梁振英的百度生涯就這樣開始了。

在梁”特首”心目中，每一個客戶都很可愛、不易、印象深刻，都能給自己帶來不一樣的體驗，而只要從事過銷售這個既簡又難的工作，都會有不同的感慨。這個既簡又難的工作，也是一項挑戰(zhàn)，也不是誰想干都能干好的，所以她覺得很幸運。

她說：剛剛接觸互聯(lián)網(wǎng)一竅不通，打個電話都要很長時間，一天哭一次，持續(xù)了將近一星期，最后才邁出那一步；電話通了自己被各種各樣的不同客戶整哭，有爽約的，有說話難聽的，有各種為難的等等；有時忙的顧不上吃飯，有時見客戶太晚沒車回家，見客戶的衣服能擠出來水，鞋跟能抹掉，腳丫能磨泡。只要有客戶要說見面，不分是否周末休息不休息，不管早晚方不方便，只為了爭取一次機(jī)會，不想錯過，坐車去鄭州，不幸還出了車禍，想要簽一個客戶，甚至一個客戶跑N趟。做過銷售的都能感同身受，一層一層一步一步克服蛻變，到今天的輕松自如的去談客戶，只有經(jīng)歷過的人，才知道這個過程是多么的不易！

其實這個看似簡單的工作，更需要細(xì)心與耐心。在她的整個工作中，所有的經(jīng)歷都無怨無悔，就因為喜歡！她很感激她的每一個客戶，不管是合作過的還是沒有合作的，都給了成長了機(jī)會。如果命運不公，那也許就是鍛煉，如果前路平坦，也許就是對曾經(jīng)的付出最好的回報。

有時候覺得”特首”是一個迷，工作中不折不扣，我們總是見不到她的身影，她不是在開發(fā)客戶，就是在見客戶的路上，回來之后就是一個大大的簽單恭喜，每次群里都是恭喜KA梁振英簽約X萬百度一單，簽單、祝賀、獎金從不離她。在生活中，她也是一個風(fēng)一樣的女子，每次放假刷朋友圈的時候，從不缺”特首”工作和生活的影子。這是她對生活的熱愛，對工作的熱情，對朋友真心的最好詮釋，而她自己，也走遍了大江南北，開闊了視野。

在青峰已經(jīng)工作10年，而一個人的一生中有能有幾個10年，從18歲到如今28歲，她把所有的一切都奉獻(xiàn)給了青峰，工作和自己也融為了一體，我想這種默默無聞，精益求精的精神，又有幾人能做到？

感動青峰，”特首”當(dāng)之無愧！

                                                   
（作者：李單）

奔夢路上行動詮釋青春

——感動青峰人物之常佳威

 

在焦作青峰的大家庭里，有一個人物，人人提起來都會豎大拇指！他無私地分享自己的寶貴經(jīng)驗，熱心去幫助身邊的伙伴成長；他擁有不爭而爭的智慧，用踏實努力詮釋著成功的秘訣，用自律和堅韌攻破一個又一個困難；同時又熱愛生活，活得有滋有味，他就是焦作銷售部經(jīng)理—常佳威。

青春在青峰

他，從大學(xué)畢業(yè)實習(xí)就在青峰。記得當(dāng)初面試時，他說過：我預(yù)估在青峰干兩年吧！一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過了六個年頭，在這里他經(jīng)歷了結(jié)婚、生子、買車、買房，在這里他不僅實現(xiàn)了家庭的美滿，也成就了事業(yè)，引領(lǐng)著銷售部不斷向前，和青峰一起進(jìn)步、一起成長。剛來青峰的日子，他和他愛人騎著一輛電動車從武陟到公司，當(dāng)時公司還在老城區(qū)，十幾公里每天堅持，風(fēng)雨無阻，早出晚歸，試問這份堅持有幾個人能做到？但他做到了！每天的電話量積累，他總是愛說一句話：“老資料也能打出新客戶！“就是這樣日復(fù)一日的踏實努力和堅持，功夫不負(fù)有心人，他實現(xiàn)了自己諸多的目標(biāo)，也實現(xiàn)了自己的價值！

努力堅持之路

2013年10月31日入職，他抱著應(yīng)屆畢業(yè)生的沖勁加入青峰；2014年3月公司成立ka部門，他從一個入職4個月的小白，經(jīng)過公司競聘演講，進(jìn)入了ka；2015年3月 他經(jīng)過ka一年的成長歷練，從ka晉升焦作一區(qū)主管，入職一年多的經(jīng)歷，無條件擔(dān)起銷售部最強(qiáng)的團(tuán)隊，所帶團(tuán)隊9個人，平均入職年齡2年以上。2017年10月他挑起銷售部大梁，擔(dān)任銷售部經(jīng)理；2019年3月他 離家遠(yuǎn)赴濟(jì)源負(fù)責(zé)濟(jì)源市場，開拓濟(jì)源分公司市場，取得了令人矚目的成績。

無私又熱心

在帶團(tuán)隊上，他毫無保留地向自己的伙伴傳授經(jīng)驗和技巧，而且通俗易懂，他講的和別人講的就是不一樣——“營養(yǎng)美味好吸收“。

那些經(jīng)驗和技巧都是他自己多年實踐得來的寶貴財富，可是他從不吝嗇去分享，實心實意地去傳授和指導(dǎo)，希望伙伴們都能成長進(jìn)步，有所收獲，也能為焦作青峰創(chuàng)造更多的輝煌！因為他有豐富的經(jīng)驗，他更能了解到每一個客戶的痛點和要害，加上日積月累的和不同的客戶溝通，他能夠把問題表述的更具體更易懂，這樣聽的人也更容易消化，會更好地學(xué)以致用。

說起這些，伙伴們都會眼含淚光，感謝他一路的指引和幫助，總能在關(guān)鍵的時刻給他們有力的支持和幫助，在他的帶領(lǐng)下，銷售部同心協(xié)力，為焦作青峰奉獻(xiàn)著自己的一份力，拿下一項又一項殊榮，取得了令全集團(tuán)矚目的傲人成績！

不爭而爭的智慧

老子曾說過：“夫唯不爭,故天下莫能與之爭?！?br style="font-size: 12px;"/>
了解他的人都知道，他是一個不爭之人，凡事不喜歡去過分爭取或者辯解，其實更多的是來自他的一個原則：凡事不去過分計較得失。不管是個人之間的單子，還是團(tuán)隊和各部門之間的爭執(zhí)或者得失，他總是淡然處之，不爭一時之勝或一時之利，踏實努力去積累，屬于自己的終究會在時間的印證下回饋給他。

自律與堅韌

從小父親的嚴(yán)格教導(dǎo)和言傳身教造就了他的自律與堅韌。父親對他的影響從他平時的言語中就能看出來，他會時不時提到父親，父親對他的教導(dǎo)，父親的做人、做事原則和父親非常規(guī)律的作息都是他學(xué)習(xí)的榜樣。也正是這些珍貴的優(yōu)秀品質(zhì)在他職業(yè)的發(fā)展道路上為他助力，考勤上沒有請過一天假，每天很早就來到公司，很晚才下班回家；對待客戶堅持不懈，戒驕戒躁，以驚人的毅力攻破一個又一個困難，才有了大家看到的開單如流水一樣的輝煌業(yè)績！

“一份付出，一份收獲“，這句話說起來是句老話，而且大部分人只會把它當(dāng)作一碗雞湯，喝了以后消化完就什么就不剩了，他卻實實在在的堅持做到了日復(fù)一日、年復(fù)一年的”付出“，這些和他的自律與堅韌都是分不開的，在這個心浮氣躁的時代是非常難能可貴的！因此他也就應(yīng)該是那顆發(fā)光的星星！耀眼而奪目！

愛好廣泛，用心生活。

因為他平時話不多，不了解他的人，會覺得他似乎是一個慢熱的人；了解他的人都知道，其實他是一個有很多興趣愛好的人，是一個特別熱愛生活的人。

工作之余，不管是音樂還是熱舞，他都能來上一段，是青峰的SUPERSTAR!彈吉他更是他的心頭好，沒事了喜歡琢磨練習(xí)，為自己的生活增添一些情趣。沉浸在音樂世界里的他是另一番模樣。他還有一個愛好就是釣魚，一般能坐得住的年輕人不多，這也是他耐心和毅力的體現(xiàn)。私下里大家出去玩，總能發(fā)現(xiàn)一些他的小愛好，發(fā)現(xiàn)他多姿多彩的生活，正是這些豐富的愛好，讓他適度放松，勞逸結(jié)合，匯聚更多的正能量，有更好的狀態(tài)投入到工作中！熱愛生活的人才會去努力體驗生活的點點滴滴，才會努力地去活得精彩！

就是這樣一位勇士，在戰(zhàn)場上所向披靡，生活中又有血有肉！焦作銷售部的全體成員在他的帶領(lǐng)下，在感動中成長，在感動中努力拼搏，拼出了屬于自己的精彩！相信在接下來的日子里，他帶領(lǐng)著銷售部，上下齊心，努力拼搏，會為焦作青峰博得更多的殊榮！創(chuàng)造出更多的不可能！

（作者：張春夏）